2018/02/21 01:00
だれもがいきいきと働ける職場環境作りのために!
「ワークライフバランス」と聞いて何を思い浮かべる?
仕事と家庭を50:50にすること?
社員一人ひとりがやりがい充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できることが「ワークライフバランス」。
「働き方改革」が求められるなか、男性の長時間労働を前提とした働き方から大きく変革していかなければならない。今後、育児や介護など、ますます制約のある社員が増えていくことが予想される社会の中で、部下やスタッフがいきいきと働き、業績を上げ続けるために何をしていけばいいのか?
その第一歩を考える研修会を開催。
男性のワークライフバランス研修 in なら